Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Треть промышленных предприятий пожаловались на рекордную за 30 лет нехватку рабочих

Треть промышленных предприятий пожаловались на рекордную за 30 лет нехватку рабочих

Нет экз.
Треть промышленных предприятий пожаловались на рекордную за 30 лет нехватку рабочих
Статья
Автор:
Новые известия: Треть промышленных предприятий пожаловались на рекордную за 30 лет нехватку рабочих : [электронный документ]
2023 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Треть промышленных предприятий пожаловались на рекордную за 30 лет нехватку рабочих: [электронный документ] // Новые известия. – 2023. – №8. – 18 мая. - См. текст. файл. – 596379. – На рус. яз.

Индекс промышленного оптимизма, рассчитываемый экспертами Института экономической политики имени Егора Гайдара на основе опросов, вернулся в феврале 2023 года на доковидный уровень. Зафиксирован рекордный дефицит кадров с 1996 года. По результатам ежемесячного опроса около 1000 промышленных предприятий, доля недостающих работников составила 35%. Наряду с неопределенностью, слабым рублем и снижением спроса, дефицит кадров стал одним из первостепенных факторов, ограничивающих промышленный рост после начала специальной военной операции. Трудности с поиском кадров - проблема серьезная и долгосрочная, поскольку опытные и квалифицированные сотрудники не являются ресурсом, который можно получить за полгода. Динамика дефицита кадров с начала прошлого года: в январе 26% опрошенных предприятий сообщили о нехватке работников. В октябре эта доля выросла до 33%. В январе 2023 года острота проблемы снизилась до 27% предприятий-респондентов, нуждающихся в сотрудниках. Наиболее острый кадровый голод наблюдается в легкой промышленности, где предприятия испытывают затруднения в поиске средних специалистов, поскольку не хватает специальных учебных заведений. После ухода, как дорогих, так и массовых брендов из России, рынок значительно освободился, но выпускать отечественную импортозамещающую продукцию нет возможности. Минпромторг объявил о разработке образовательной программы "Профессионалитет" для колледжей в регионах. Ведомство предложило создать новые образовательные кластеры, соответствующие реальным потребностям региональных промышленных предприятий, включая кожевенные, льняные и камвольные образовательные кластеры. С прошлого сентября доля отечественных предприятий, планирующих нанимать сотрудников, начала расти.


Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = МИНПРОМТОРГ РОССИИ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ
Ключевые слова = ИМПОРТНАЯ ЗАВИСИМОСТЬ
Ключевые слова = ИНДЕКС
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Новые известия
Нет экз.
Выпуск

Новые известия №8
2023 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Центральный


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20