Электронный каталог

Статья

Раззак, М.Р.
Организационные метакомпетенции в контексте цифровой трансформации / Раззак М.Р., Аль-Риями С., Палалик Р. // Форсайт (электронная версия). – 2022. – №4. – С.24-31. - 596801. – На рус. яз.

При переходе к Индустрии 4.0 организации сталкиваются с необходимостью адаптироваться к новому контексту, характеризующемуся высоким уровнем неопределенности и сложности. Основная движущая сила в этом процессе - метакомпетенции, обеспечивающие высокую конкурентоспособность и инновационный потенциал. Недостаточное раскрытие в литературе их содержания, уровней классификации, пересечений и потенциала развития под влиянием цифровизации. Попытка восполнения пробела на основе анализа воздействия новых технологий на метакомпетенции. Сдерживающий фактор в развитии метакомпетенций - укоренившиеся управленческие шаблоны в организации. Представление концептуальной модели, исходящей из предположения, что степень цифровизации усиливает эффекты от взаимодействия метакомпетенций высшего уровня - Форсайта, стратегической гибкости и амбидекстрии. Дополнительные факторы, включение которых в модель позволит лучше изучить характер рассматриваемой связи.


Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ФОРСАЙТ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ДВИЖУЩИЕ СИЛЫ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ИНДУСТРИЯ 4.0
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = МЕТАКОМПЕТЕНЦИИ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.