Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Бандурин, А.В. - Особенности проектно-ориентированной компании как среды проявления компетенций персонала

Бандурин, А.В. - Особенности проектно-ориентированной компании как среды проявления компетенций персонала

Нет экз.
Особенности проектно-ориентированной компании как среды проявления компетенций персонала
Статья
Автор:
Бандурин, А.В.
Креативная экономика (электронная версия): Особенности проектно-ориентированной компании как среды проявления компетенций персонала
2023 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Бандурин, А.В.
Особенности проектно-ориентированной компании как среды проявления компетенций персонала / Бандурин А.В. // Креативная экономика (электронная версия). – 2023. – №5. – С.1671-1688. - 598638. – На рус. яз.

Реализация в современных условиях большим количеством хозяйствующих субъектов, так или иначе, проектов развития. Отдельная категория компаний, деятельность которых практически полностью состоит из реализации различных проектов, например, компании интеллектуальной сферы, стартапы, строительные организации. Определение критериев отнесения компании к проектно-ориентированным. Сравнительная характеристика форматов деятельности компаний по основным критериям. Обобщение наиболее общих признаков классификации проектов как конкретных ограничений проявления компетенций. Предложение варианта распределения компетенций в соответствии с категориями участников проекта. Обоснование основных факторов локализации (привязки) компетенций. Определение перечня основных компетенций руководителя проекта при формировании команды. Анализ основных особенностей команды проекта по сравнению с трудовым коллективом компании и ее отличительных признаков. Конкретизация стадий жизненного цикла команды проекта. Предложение подходов к формированию модели компетенций в проектно-ориентированной организации. Задачи управления в проектно-ориентированной компании в разрезе сбалансированной системы показателей.


Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = РЕАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = СТРОИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СБАЛАНСИРОВАННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВ
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = СТАРТАПЫ
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ
Ключевые слова = ЛОКАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПОРТФЕЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ПРОЕКТ СОВМЕСТНОГО ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Креативная экономика (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Креативная экономика (электронная версия) №5
2023 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20