Электронный каталог

Статья

IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить // Российская газета. – 2023. – №162. – С.5. - 600120. – На рус. яз.

Возобновление российскими IT-компаниями активного найма сотрудников. Увеличение запросов соискателями вакансий. Разрыв между ожидаемой и предлагаемой зарплатой, достигающий 47 тысяч рублей, - главная причина отказа при приеме на работу. По данным обзора российского IT-рынка hh.ru и исследования ассоциации "РУССОФТ", IT-компании в первой половине 2023 года открыли более 71 тысячи вакансий. Более 70% компаний, занимающихся разработкой ПО, заявили, что планируют увеличить штат сотрудников, а общая численность персонала софтверных компаний по итогам года увеличится на 12%. Активность соискателей IT-вакансий: 480 тысяч резюме опубликовано или обновлено на hh.ru с января по июнь 2023 года, что на 11% больше, чем за аналогичный период 2022 года. Большое количество вакансий и резюме, свидетельствующее о хорошем состоянии российской IT-индустрии, однако эксперты отмечают разрыв между ожиданиями работодателей и соискателей, касающийся зарплат и требований к квалификации и опыту сотрудников.


Ключевые слова = ВАКАНСИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = НАЙМ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РЕЗЮМЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.