Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Маковецкий, С.А. - Механизм преодоления сопротивления персоналом внедрению инноваций на основе холонических принципов

Маковецкий, С.А. - Механизм преодоления сопротивления персоналом внедрению инноваций на основе холонических принципов

Нет экз.
Механизм преодоления сопротивления персоналом внедрению инноваций на основе холонических принципов
Статья
Автор:
Маковецкий, С.А.
Вопросы инновационной экономики (электронная версия): Механизм преодоления сопротивления персоналом внедрению инноваций на основе холонических принципов
2023 г.
ISBN отсутствует

полный текст

На полку На полку


Статья

Маковецкий, С.А.
Механизм преодоления сопротивления персоналом внедрению инноваций на основе холонических принципов / Маковецкий С.А. // Вопросы инновационной экономики (электронная версия). – 2023. – №3. – С.1627-1640. - См. статьи PDF. – 608343. – На рус. яз.

Вопросы, связанные с разработкой целостной системы управления для преодоления сопротивления персонала внедрению инноваций, соответствующей современным потребностям и стандартам. Ключевые факторы, мешающие достижению устойчивого роста промышленного предприятия: асимметричность информации, усложняющая сохранение и увеличение конкурентных преимуществ; ограниченность инвестиционных и интеллектуальных ресурсов; институциональные особенности и сопротивление изменениям. Предложение по использованию системы управления, основанной на холонических принципах развития (концепции организации производства, основанной на принципе создания самоорганизующихся и самоуправляемых модульных единиц, называемых холонами), для преодоления сопротивления персонала и повышения эффективности изменений. Подход к реализации предложения - адаптация существующих инструментов стратегического планирования и управления изменениями с учетом специфики организационных групп предприятия.


Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ОГРАНИЧЕНИЕ
Ключевые слова = РЕАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = САМОУПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = АСИММЕТРИЯ
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = МОДУЛЬ
Ключевые слова = МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ РЕСУРС
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = САМООРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2024 год.


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Вопросы инновационной экономики (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Вопросы инновационной экономики (электронная версия) №3
2023 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Центральный


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20