Электронный каталог

Статья

Сулейманова, Т.З.
Внедрение системы управления человеческими ресурсами в малые и средние предприятия / Сулейманова Т.З., Дацаева Р.Ш., Хутова Л.А. // Региональная и отраслевая экономика (электронная версия). – 2023. – №3. – С.205-209. - 610885. – На рус. яз.

Эффективное управление человеческими ресурсами предприятия - это возможность не только мобилизации энтузиазма сотрудников и раскрытие их потенциала, но также создания более высокой ценности для предприятия, способствуя реализации стратегических целей предприятия. Анализ важных модулей системы управления человеческими ресурсами предприятия в целях выявления и устранения недостатков современной российской теории системы управления человеческими ресурсами на предприятиях. Необходимые условия для максимального повышения уровня управления человеческими ресурсами предприятия и успешного внедрения системы управления человеческими ресурсами. Понимание и полная поддержка основных лидеров. Обучение в целях изменения образа мышления и поведения. Улучшение соответствующих систем и информационной структуры предприятий. Уточнение целей, организация способной команды реализации проекта. Тестирование функций программного обеспечения. Разработка научно-методических документов.


Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = УЛУЧШЕНИЕ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = СРЕДНЕЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО (ПРЕДПРИЯТИЕ)
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = МЫШЛЕНИЕ
Ключевые слова = ДОКУМЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА