Электронный каталог

Статья

Симченко, Н.А.
Социо-технологический характер организации труда в цифровой среде / Симченко Н.А., Яновская А.А., Астратова Г.В. // Проблемы современной экономики (электронная версия). – 2023. – №4. – С.66-70. - 612399. – На рус. яз.

Формирование и становление новых социально-экономических условий современного технологического развития общества, обусловливающее объективные социо-технологические изменения в отношении к труду, в обеспечении технологического и кадрового суверенитета государства. Развитие цифровой экономики и обеспечение технологического суверенитета государства, неразрывно связанные и противоречивые по своей сути процессы, но при этом и взаимообусловленные. Обеспечение самодостаточности в технологиях, финансах, экономике, безопасности определенно, опирающееся на систему подготовки кадров страны. Исследование и обоснование социо-технологического характера организации цифрового труда в условиях необходимости повышения эффективности управления процессами нормирования проектных работ на цифровых платформах. Социо-технологический характер организации труда в цифровой среде, тесно связанный с новыми направлениями регулирования социальных ценностей на основе использования цифровых технологий. Цифровые преобразования в сфере труда и занятости населения в производственном секторе и сфере услуг, проявляющиеся в полной или частичной автоматизации и роботизации бизнес-процессов, имеющих специфические особенности в сфере влияния цифровизации на трансформацию отношений между работниками и работодателями, ведущие к сегментации современного рынка труда. Технологические изменения, происходящие также в сфере услуг. Анализ доли работников, применяющих нестандартные формы занятости в режиме онлайн. Доля работников, имеющих основной источник доходов на цифровых платформах, 2021 г. Универсальная система мониторинга корпоративного управления нормированием труда, предлагаемая с учетом использования программных продуктов и информационных систем. Внедрение цифровых технологий, влияющее также на трансформацию трудовых отношений в цифровой экономике, изменяя не только производственные процессы, но и роль трудовых ресурсов.


Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО БЕРЕЖЛИВОЕ (ЭКОНОМНОЕ)
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ПЛАТФОРМА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СУВЕРЕНИТЕТ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = НОРМИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ЦИФРОВОЙ ТРУД