Электронный каталог

Статья

Потапова, А.А.
Нехватка работников в сельском хозяйстве России: есть ли потенциал для восполнения? / Потапова А.А. // ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии) (электронная версия). – 2024. – №2. – С.146-168. - См. статьи PDF . – 614092. – На рус. яз.

Анализ потенциала российского рынка труда для восполнения дефицита кадров в сельском хозяйстве, оцененного в 2023 г. Минсельхозом РФ в 200 тыс. чел. Ключевой вывод об ограниченности при сложившемся размещении производительных сил в сельском хозяйстве России внутреннего потенциала для обеспечения дефицита кадров. Несоответствие вакансий и соискателей по образованию и квалификации, несовпадение трудоизбыточных и трудодефицитных регионов, в отдельных из которых уровень оплаты в сельском хозяйстве выше, чем по региональной экономике, но ниже, чем в целом по экономике России. Низкий уровень оплаты труда, не дающий стимулов для внутренней миграции работников. Улучшение условий проживания на сельских территориях не может в полной мере решить проблему нехватки кадров в сельском хозяйстве.


Ключевые слова = СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО. ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
Ключевые слова = ОГРАНИЧЕНИЕ
Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = ВНУТРЕННИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ВАКАНСИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ СИЛЫ