Электронный каталог

Статья

Работа ищет работника. Социолог Павел Разов - о подготовке кадрового ресурса и ситуации на рынке труда // Российская газета (электронная версия). – 2024. – №90. – С.12. - 614192. – На рус. яз.

Интервью с доктором социологических наук, профессором Финансового университета при Правительстве РФ. Формирование новых тенденций на российском рынке труда в результате экономической ситуации, сложившейся на фоне СВО, западных санкций и острого дефицита трудовых ресурсов, составившего в 2023 году почти 5 млн. человек. Влияние на развитие рынка труда ухода иностранных компаний. Отечественные компании, пришедшие на смену западным компаниям, сократили уровень безработицы. Сегодня она на самом низком уровне за все время существования новой России. Российские компании, занимающие вакантные ниши на рынке, предоставляют возможности для работы на различных направлениях, компенсируя нехватку рабочей силы в таких сферах, как оказание услуг населению, сельское хозяйство. Трудности в замене или быстрой подготовке специалиста в сфере высоких технологий, медицине, IT-технологиях и других направлениях, требующих специальных знаний и навыков. Сферы, где наиболее остро ощущается нехватка кадров: IT-компании (программисты, продакты и девопсы); финансовые организации (менеджеры по продажам и работе с клиентами); производство и строительство (квалифицированные рабочие и инженерно-технический персонал); транспортно-логистические компании (водители и складские рабочие). Большая потребность в инженерно-технических работниках в авиапроме России. Тенденция усиления кадрового голода, подтверждающаяся, помимо статистики, опросами рекрутинговых сервисов. Среди самых востребованных профессий - квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие, инженеры. Текущий кадровый голод, обусловленный, в том числе неумением и неготовностью бизнеса обучать для себя персонал. Снижение рождаемости и увеличение среднего возраста населения делают молодых специалистов дефицитным ресурсом, ограничивая возможности для развития и экономического роста. Достижение желаемых результатов в виде увеличения рождаемости требует времени - не менее двадцати лет.


Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = САНКЦИИ
Ключевые слова = БЕЗРАБОТИЦА
Ключевые слова = ДЕМОГРАФИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ