Электронный каталог

Статья

Оксас, К.А.
Социально ответственное управление человеческими ресурсами в менеджменте организации / Оксас К.А. // Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия). – 2024. – №1. – С.100-106. - 615684. – На рус. яз.

Достоинства и проблемы применения социально ответственного управления человеческими ресурсами (ЧР) в организациях. Традиционное управление ЧР, ориентированное на интересы бизнеса, интересы компании. Социально ответственное управление УЧР - это подход к управлению людьми в организации, учитывающий социальные и этические аспекты взаимодействия с сотрудниками, обществом и окружающей средой. Аспекты социально ответственного управления УЧР в менеджменте организации. Анализ различных подходов, лежащих в основе разработки и внедрения социально ответственного управления ЧР в организации. Выводы. Успешное внедрение социально ответственного управления ЧР, требующее скоординированного подхода, согласованной стратегии и политики, поддержки руководства и активное участие всех уровней организации.


Ключевые слова = УСТОЙЧИВОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КООРДИНАЦИЯ
Ключевые слова = ОБЩЕСТВО
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ИНТЕРЕС
Ключевые слова = ПОТЕНЦИАЛ