Электронный каталог

Статья

Корпоративная программа благополучия сотрудников компании // Государственная служба (электронная версия). – 2023. – №3. – С.67-76. - 615675. – На рус. яз.

Оценка влияния программ оздоровления на рабочем месте на здоровье сотрудников, удовлетворенность работой и общую производительность. Преимущества этих программ, как для работников, так и для организаций. Демонстрация многими компаниями во всех странах мира положительного эффекта от внедрения оздоровительных программ. Формирование благоприятной корпоративной культуры, в которой здоровье и благополучие являются приоритетом, имеет решающее значение для успеха программ оздоровления на рабочем месте. Проблемы, с которыми сталкиваются предприятия, важность индивидуального подхода, который соответствует уникальным потребностям и ресурсам компании. доказательство целесообразности и эффективности корпоративных оздоровительных программ в различных отраслях. Рекомендации для формирования и развития корпоративных комплексных программ по укреплению благополучия сотрудников (well-being).


Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = ПРИОРИТЕТ
Ключевые слова = ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = РАБОТОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЗДОРОВЬЕСБЕРЕЖЕНИЕ
Ключевые слова = ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Ключевые слова = БЛАГОПОЛУЧИЕ
Ключевые слова = ЗДОРОВЬЕ
Ключевые слова = ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО