Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Лепехин, Н.Н. - Интегративная устойчивость деятельности организации в турбулентной бизнес-среде

Лепехин, Н.Н. - Интегративная устойчивость деятельности организации в турбулентной бизнес-среде

Нет экз.
Интегративная устойчивость деятельности организации в турбулентной бизнес-среде
Статья
Автор:
Лепехин, Н.Н.
Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия): Интегративная устойчивость деятельности организации в турбулентной бизнес-среде
2024 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Лепехин, Н.Н.
Интегративная устойчивость деятельности организации в турбулентной бизнес-среде / Лепехин Н.Н., Лисовская А.Ю. // Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия). – 2024. – №2. – С.83-89. - 617042. – На рус. яз.

Теоретические подходы к определению понятия "устойчивость" в контексте индивидуальных, командных и организационных ресурсов устойчивой деятельности на основе материалов, отражающих результаты отечественных и зарубежных исследований, представленных в РИНЦ, Scopus, Web of Science. Устойчивость в контексте организации. Индивидуальная устойчивость и устойчивость индивидуальной рабочей деятельности. Командная устойчивость. Управление человеческими ресурсами, ориентированное на устойчивость. Выводы. Отсутствие единства и интегральности в понимании устойчивости применительно к организации, работнику и командам, несмотря на активное использование данного понятия, затрудняет его осмысление. Понятие "интегративная устойчивость организационной деятельности", дающее возможность справляться с неожиданными угрозами в деятельности, проактивно преодолевать риски и вариабельность рабочей среды, разрывы в координации действий между сотрудниками подразделений.


Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = БИЗНЕС-СРЕДА
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНТЕГРАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ИНТЕГРАЦИЯ
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = КООРДИНАЦИЯ
Ключевые слова = ЛИТЕРАТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РИСК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ТЕОРИЯ РАЗВИТИЯ
Ключевые слова = ТЕРМИНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ТУРБУЛЕНТНОСТЬ
Ключевые слова = УГРОЗА
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия) №2
2024 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20