Электронный каталог

Статья

Иванова, О.
Предприятия высокой физической культуры. Как спорт помогает в работе / Иванова О. // Эксперт. – 2024. – №5. – С.58-61. - 617051. – На рус. яз.

Корпоративная социальная ответственность (КСО) на примере Трубной металлургической компании (ТМК). Три направления программы здоровьесбережения сотрудников предприятия: поддержка спортивного образа жизни, развитие качественного медицинского обслуживания и обеспечение условий для курортно-санаторного отдыха и оздоровления. Кадровая стратегия ТМК - приобщение не менее 40% сотрудников к спортивному образу жизни. Оздоровительная инфраструктура заводов в комплексе ТМК. Поддержание корпоративного спортивного календаря как важная часть социальной спортивной программы. Система адресной дотации на питание. Информационная экосистема в сфере КСО. Влияние качества оказываемых социальных услуг на повышение репутации ТМК.


Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = МЕТАЛЛУРГИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ (УСЛУГИ)
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ
Ключевые слова = ОБРАЗ ЖИЗНИ
Ключевые слова = ЗДОРОВЬЕСБЕРЕЖЕНИЕ
Ключевые слова = РЕПУТАЦИОННЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = КУРОРТ
Ключевые слова = СПОРТ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ