Электронный каталог

Статья

Башкатова, А.
Свою лучшую зарплату россияне получают в 30 лет. Трудовая мобильность вовсе не гарантирует повышение статуса / Башкатова А. // Независимая газета (электронная версия). – 2024. – №139. – С.1, 4. - См. статьи PDF. – 618454. – На рус. яз.

Ограничение на рынке труда России зарплатного пика возрастом: чем старше работник, тем более шаткое у него положение на карьерной лестнице. Данные нового исследования, подготовленного экономистами из Федерального резервного банка Ричмонда (США), проанализировавшими карьерные траектории поколения австрийцев, родившихся в 1960-1962 годах, с самого начала их работы в возрасте около 24 лет - до 55 лет. Переход на другую работу не всегда обеспечивает наиболее оплачиваемые места, даже наоборот: частая смена "сомнительных" работодателей чревата ухудшением статуса. Рост заработков высокооплачиваемых работников в течение жизни, на фоне стагнации или снижения оплаты труда низкооплачиваемых сотрудников.


Ключевые слова = ВОЗРАСТНЫЕ ГРУППЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = МОБИЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ