Электронный каталог

Статья

Елкина, О.С.
Влияние социальных и экономических аспектов управления человеческими ресурсами на инновационные возможности организации / Елкина О.С., Елкин С.Е. – СПб. // Экономика и управление (электронная версия). – 2024. – №6. – С.693-705. - 619943. – На рус. яз.

Эффекты социального и экономического аспектов управления человеческими ресурсами, исследованные для выявления необходимых компонентов, методов и их сочетания, формирующих инновационные возможности в организации. Выявление методов экономического или социального аспекта управления персоналом, влияющих в большей степени на инновационные возможности организации, определение степени развития этих аспектов в организации для формирования инновационных возможностей организации. Результаты. Социальные аспекты, влияющие сильнее на инновационные возможности организации, по сравнению с экономическими аспектами управления человеческими ресурсами. Не происходит максимизирующего эффекта от применения методов двух аспектов, если они применяются в равной степени. Усиление эффектов социальных аспектов по мере введения экономических аспектов управления человеческими ресурсами. Выводы. Влияние экономического аспекта управления человеческими ресурсами, не оказывающего независимого воздействия на инновационные возможности организации. Поэтому повышение уровня и усложнение экономических методов управления персоналом может быть избыточным или не нужным для формирования инновационных возможностей организации. Но социальные аспекты управления человеческими ресурсами не являются самодостаточными, скорее, экономические аспекты должны применяться как дополнение к социальному аспекту управления. При этом имеет значение степень развития экономических и социальных аспектов в организации, они должны быть согласованы и находиться на высоком уровне развития, только тогда происходит стимулирующий синергетический эффект на развитие инновационных возможностей организации.


Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = СИНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕТОД
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ