Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Литау, Е.Я. - Концепция человекоцентричности как основа цифровой и ценностной трансформации при управлении совр...

Литау, Е.Я. - Концепция человекоцентричности как основа цифровой и ценностной трансформации при управлении совр...

Нет экз.
Концепция человекоцентричности как основа цифровой и ценностной трансформации при управлении совр...
Статья
Автор:
Литау, Е.Я.
Концепция человекоцентричности как основа цифровой и ценностной трансформации при управлении совр...
2024 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Литау, Е.Я.
Концепция человекоцентричности как основа цифровой и ценностной трансформации при управлении современными предпринимательскими проектами / Литау Е.Я., Сологуб А.Н. – СПб. // Экономика и управление (электронная версия). – 2024. – №6. – С.728-739. - 619945. – На рус. яз.

Разработка практических рекомендаций и цифровых инструментов по внедрению концепции человекоцентричности (Human-Centricity Management, HCM). Формирование гуманистических ценностных установок на ранних стадиях развития предпринимательского проекта. Дополнение и модификация методики преодоления информационной проблемы: предложен и разработан веб-сервис Management of Developing Projects (MDP), направленный на реализацию основных принципов HCM в рамках действующей модели проектного управления. Обоснование необходимости формирования гуманистических ценностных установок на ранних стадиях развития предпринимательских проектов. Выводы. Объединение предпринимательского сообщества и смежных институций на основе социально направленных ролевых бизнес-моделей, поддерживающих полезные социальные преобразования, а также главные принципы HCM. Компании, реализующие концепцию человекоцентричности, с бoльшим успехом привлекают и удерживают квалифицированный кадровый ресурс. Цифровизация данной концепции в условиях повышенного спроса на рынке труда, выполняющая роль катализатора развития, которую должны учитывать инициаторы предпринимательских проектов при построении системы управления компанией.


Ключевые слова = ГУМАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = ПРОЕКТ
Ключевые слова = ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Экономика и управление (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Экономика и управление (электронная версия) №6
2024 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20