Электронный каталог

Статья

Харрингтон, Дж.
Партисипативное управление / Харрингтон Дж. // Business Excellence. Деловое совершенство. – 2024. – №8. – С.6-7. - 621963. – На рус. яз.

Теория партисипативного управления. Обязанности линейного руководителя, вовлечение сотрудников в процесс управления организацией. Причины, по которым организации медленно внедряют систему управления с участием персонала, необходимые изменения в управленческой модели. Способы вовлечения сотрудников: диктаторский, лидерский, политический, оптимистический, теоретический.


Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПАРТИСИПАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ