Электронный каталог

Статья

Соловьева, О.
Гендерный разрыв в зарплатах появляется сразу после окончания вуза. На первой работе выпускницы получают на 20% меньше выпускников / Соловьева О. // Независимая газета (электронная версия). – 2024. – №202. – С.1, 4. - 622872. – На рус. яз.

По данным исследования Высшей школы экономики, разница в стартовых зарплатах выпускников и выпускниц российских вузов составляет около 26 тыс. рублей, основанного на результатах мониторинга трудоустройства более 400 тыс. молодых специалистов по всей России. Выявление разрыв в стартовых зарплатах не на результатах опросов, а на основе объективных данных. Уровень трудоустройства у выпускниц сразу по окончании вуза заметно выше, чем у выпускников, но уровень зарплат девушек - ниже. Средние заработки на старте карьеры мужчин превышают 61 тыс. рублей в месяц, тогда как у женщин они составляют около 45 тыс. рублей. Общие академические успехи девушек и женщин на момент окончания вуза обычно выше, чем у мужчин. Успехи в образовании увеличивают вероятность трудоустройства: 80% обладательниц красных дипломов находят работу сразу после выпуска. У мужчин этот показатель составляет около 73%, но это не дает никаких преимуществ в зарплате перед мужчинами.


Ключевые слова = ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО
Ключевые слова = ЖЕНЩИНА
Ключевые слова = МУЖЧИНЫ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ