Электронный каталог

Статья

Бабурина, О.Н.
Особенности и принципы построения системы мотивации персонала на предприятиях морского транспорта / Бабурина О.Н., Гуриева Л.К. // Национальные интересы: приоритеты и безопасность (электронная версия). – 2024. – №10. – С.1874-1893. - 623163. – На рус. яз.

Теоретико-практические проблемы управления персоналом предприятий морского транспорта. Цели. Разработка методологического подхода к формированию эффективной системы мотивации труда персонала предприятий морского транспорта. Выявление отраслевых факторов мотивации трудовой деятельности работников сюрвейерских компаний г. Новороссийска. Принципы построения системы мотивации труда персонала предприятий морского транспорта, среди которых - способность к выявлению резервов (дефицита) производственных мощностей; оценка взаимодействия работников с клиентом в момент оказания транспортной услуги; способность работников формировать набор новых (дополнительных) услуг; предоставление клиенту транспортных услуг, качество которых выше его ожиданий. Выводы. Эффективная система мотивации в условиях растущего дефицита кадров - важный фактор привлечения в морскую отрасль высококвалифицированных кадров. Предложенный подход, позволяющий повысить результативность труда сотрудников сюрвейерских компаний с учетом отраслевых требований к компетенциям персонала и степени удовлетворенности системой стимулирования труда.


Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ОТРАСЛЕВОЙ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = МОРСКОЙ ТРАНСПОРТ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ