Электронный каталог

Статья

Вяткина, А.
Компании стали чаще изучать соцсети сотрудников / Вяткина А. // Российская газета (электронная версия). – 2024. – №239. – С.7. - 623206. – На рус. яз.

Аккаунты потенциальных сотрудников в социальных сетях, привлекающие внимание работодателей, позволяющие составить первое впечатление о кандидате и узнать больше о его интересах и профессиональных качествах. По данным опроса SuperJob, каждый четвертый работодатель отказывал в трудоустройстве из-за публикации в соцсетях. Около 12% НR-менеджеров отметили, что им пока не приходилось отказывать соискателям в приеме на работу из-за фото и текстов в сети, однако интернет-активность потенциальных сотрудников отслеживается. Осознание многими россиянами влияния своих публикаций на карьеру: 43% опрошенных учитывают возможный интерес работодателей при ведении аккаунтов. Каждый четвертый выкладывает фото и делает записи без оглядки на рекрутеров.


Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ