Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Иващенко, Н.П. - Инновации для рынка труда: международный опыт формирования национальных систем компетентностей
Иващенко, Н.П. - Инновации для рынка труда: международный опыт формирования национальных систем компетентностей
Нет экз.
Статья
Автор: Иващенко, Н.П.
Инновации для рынка труда: международный опыт формирования национальных систем компетентностей
2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Иващенко, Н.П.
Инновации для рынка труда: международный опыт формирования национальных систем компетентностей
2024 г.
ISBN отсутствует
Статья
Иващенко, Н.П.
Инновации для рынка труда: международный опыт формирования национальных систем компетентностей / Иващенко Н.П., Энговатова А.А. // Государственное управление. Электронный вестник. – 2024. – №106. – С.38-50. - 623888. – На рус. яз.
Поиск точек синхронизации рынка труда и системы профессионального образования в международной практике. Выявление оптимальных условий, способных на национальном уровне обеспечить синхронизацию запросов рынка труда и ответов системы профессионального образования. Анализ тенденций развития глобального рынка труда на современном этапе его развития. Анализ ведущего международного опыта создания и функционирования национальных систем компетентностей - экосистем, участники которой совместно обеспечивают соответствие знаний, умений и навыков рабочей силы запросам рынка труда. Анализ ведущего международного опыта по формированию операторов системы, а также структур и задач, которые национальные системы компетентностей выполняют на национальных рынках труда и профессионального образования. Вывод о необходимости дополнения инструментария, используемого сегодня российским оператором синхронизации повесток рынка труда и системы профессионального образования - Национальным агентством развития квалификаций, высокоточным и постоянно актуальным прогнозом спроса на рынке труда на федеральном уровне, в региональном и отраслевых разрезах. Необходимость разработки методологии построения данного прогноза с учетом уже выявленных ограничений предлагаемой к использованию методологии в рамках нацпроекта "Кадры".
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МИРОВОЙ РЫНОК
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
Ключевые слова = ЭКОСИСТЕМА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = ВЗАИМОСВЯЗЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Иващенко, Н.П.
Инновации для рынка труда: международный опыт формирования национальных систем компетентностей / Иващенко Н.П., Энговатова А.А. // Государственное управление. Электронный вестник. – 2024. – №106. – С.38-50. - 623888. – На рус. яз.
Поиск точек синхронизации рынка труда и системы профессионального образования в международной практике. Выявление оптимальных условий, способных на национальном уровне обеспечить синхронизацию запросов рынка труда и ответов системы профессионального образования. Анализ тенденций развития глобального рынка труда на современном этапе его развития. Анализ ведущего международного опыта создания и функционирования национальных систем компетентностей - экосистем, участники которой совместно обеспечивают соответствие знаний, умений и навыков рабочей силы запросам рынка труда. Анализ ведущего международного опыта по формированию операторов системы, а также структур и задач, которые национальные системы компетентностей выполняют на национальных рынках труда и профессионального образования. Вывод о необходимости дополнения инструментария, используемого сегодня российским оператором синхронизации повесток рынка труда и системы профессионального образования - Национальным агентством развития квалификаций, высокоточным и постоянно актуальным прогнозом спроса на рынке труда на федеральном уровне, в региональном и отраслевых разрезах. Необходимость разработки методологии построения данного прогноза с учетом уже выявленных ограничений предлагаемой к использованию методологии в рамках нацпроекта "Кадры".
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МИРОВОЙ РЫНОК
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
Ключевые слова = ЭКОСИСТЕМА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = ВЗАИМОСВЯЗЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА