Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Комбаров, В.Ю. - Инженеры-конструкторы новосибирских предприятий в условиях СВО: трансформация мотивов и практик т...

Комбаров, В.Ю. - Инженеры-конструкторы новосибирских предприятий в условиях СВО: трансформация мотивов и практик т...

Нет экз.
Инженеры-конструкторы новосибирских предприятий в условиях СВО: трансформация мотивов и практик т...
Статья
Автор:
Комбаров, В.Ю.
ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии) (электронная версия): Инженеры-конструкторы новосибирских предприятий в условиях СВО: трансформация мотивов и практик т...
2024 г.
ISBN отсутствует

полный текст

На полку На полку


Статья

Комбаров, В.Ю.
Инженеры-конструкторы новосибирских предприятий в условиях СВО: трансформация мотивов и практик труда / Комбаров В.Ю. // ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии) (электронная версия). – 2024. – №6. – С.220-239. - См. статьи PDF . – 625928. – На рус. яз.

Результаты эмпирического исследования труда инженеров-конструкторов двух новосибирских предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК), а также их коллег с частного новосибирского завода, сотрудничающего с военно-промышленным комплексом России. Изучение на основе естественного социологического эксперимента многоаспектных различий влияния СВО на трансформацию трудовых режимов коллективов, структуры мотивов инженеров-конструкторов предприятий с разной формой собственности и на сами трудовые практики. Проблемы коммуникации. Расширение производства. Увеличение нагрузки. И зарплаты? Психологический климат. Удовлетворённость заработной платой и отношение к зарплатному неравенству между работниками и руководством. Религиозные мотивы. Вывод о том, что, несмотря на во многом схожее содержание деятельности, дифференциация отношений инженеров к различным сторонам работы и её социальной значимости обусловлена, в первую очередь контрастными системами смыслов и ценностей, разницей идеологий и уже потом принадлежностью к разным возрастным когортам и предшествующим опытом трудовых отношений.


Ключевые слова = ВОЕННЫЕ ОПЕРАЦИИ
Ключевые слова = ИДЕОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНЖЕНЕРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КОНСТРУКТОР
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОПК (ОБОРОННО-ПРОМ.КОМПЛЕКС)
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РЕЛИГИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОЕМКОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ. ГЛОБАЛЬНЫЕ ОБЩЕСТВА


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии) (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

ЭКО (Экономика и организация на промышленном предприятии) (электронная версия) №6
2024 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20