Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Кривцов, А.И. - Корпоративные социальные стратегии современных организаций: опыт и инновации

Кривцов, А.И. - Корпоративные социальные стратегии современных организаций: опыт и инновации

Нет экз.
Корпоративные социальные стратегии современных организаций: опыт и инновации
Статья
Автор:
Кривцов, А.И.
Национальные интересы: приоритеты и безопасность (электронная версия): Корпоративные социальные стратегии современных организаций: опыт и инновации
2025 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Кривцов, А.И.
Корпоративные социальные стратегии современных организаций: опыт и инновации / Кривцов А.И. // Национальные интересы: приоритеты и безопасность (электронная версия). – 2025. – №2. – С. 172-181. - 629154. – На рус. яз.

Социальные аспекты развития стратегического менеджмента. Анализ особенностей реализации корпоративных социальных стратегий на примере крупных компаний, проведенный с применением инструментов системного и структурного подходов. Социальные стратегии корпораций, становящиеся важным маркетинговым инструментом, позволяющим повысить уровень узнаваемости и оказать влияние на общественное мнение. Глобальные социальные стратегии, не представляющие интереса для большинства крупных бизнес-структур, из-за отсутствия стимулов к их реализации. Социальные новации, представляющие собой процесс системного и последовательного улучшения качества корпоративного управления. Основные причины, заставляющие предприятия, организации и фирмы уделять особое внимание вопросам внедрения в практику управления социальных стратегий. Истощение ресурсов; дефицит квалифицированных кадров и необходимость создания условий для их привлечения в организацию; повышение социальной активности персонала, осознающего свою ценность и отстаивающего свои права; растущее значение нематериальных активов (таких, как имидж, бренд организации). Выводы. Процесс формирования социальных стратегий, находящийся в настоящее время в России на начальной стадии. Необходимость для развития этого процесса изменения структуры рынка, усиления конкуренции, роста предпринимательской активности.


Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = ОБЩЕСТВЕННОЕ МНЕНИЕ
Ключевые слова = ОБЩЕСТВО
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА В ЭКОНОМИКЕ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Национальные интересы: приоритеты и безопасность (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Национальные интересы: приоритеты и безопасность (электронная версия) №2
2025 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20