Электронный каталог

Статья

Ши, Б.
Анализ классификации типов организационной культуры на примере нефтегазовых компаний (Chevron, Rosneft и CNPC) / Ши Б. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2024. – №4. – С.1467-1478. - 629421. – На рус. яз.

Классификация типов организационной культуры при помощи искусственного интеллекта (ИИ). Наиболее часто используемые известные системы для классификации типов организационной культуры, позволяющей при правильном согласовании с личными ценностями, побуждениями и потребностями сотрудников направить их усилия для достижения общей цели и способствовать процветанию организации. Использование в исследовании системы конкурирующих ценностей, включающей такие типы организационной культуры: культура адхократии, клановая культура, иерархическая культура и рыночная культура. Выбор в качестве объекта исследования нефтегазовых компаний, связанный с тем, что нефтегазовая отрасль считается достаточно высокоразвитой отраслью, и в компаниях, функционирующих в этой отрасли, организационная культура должна быть соответственно высокоразвитой. Анализ, проведенный ИИ, определивший типы организационных культур компаний: Chevron и CNPC - адхократическая, а Rosneft - иерархическая.


Ключевые слова = АДХОКРАТИЯ (ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ БЮРОКРАТИЯ)
Ключевые слова = ИНОСТРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОМПАНИЯ)
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КЛАН
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ