Электронный каталог

Статья

Носырева, И.Г.
Эволюция системы управления персоналом: функциональные особенности / Носырева И.Г., Белобородова Н.А. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2024. – №4. – С.1539-1556. - 629902. – На рус. яз.

Система управления персоналом - важнейшая подсистема управления организацией, оказывающая влияние на эффективность ее деятельности и на производительность труда. Сущность, цели, задачи и характеристики системы управления персоналом организации. Зависимость качественных характеристик трудового потенциала и мотивации работников от набора и качества реализации функций системы управления персоналом. Исторические этапы развития системы управления персоналом в России и за рубежом. Функциональные особенности и типы системы управления персоналом с учетом разных этапов эволюции, фаз жизненного цикла. Система управления персоналом организаций в современных российских условиях. Функциональные особенности, характерные для малых, средних и крупных предприятий на примере Иркутской области.


Ключевые слова = ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЭВОЛЮЦИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ