Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Куровский, С.В. - Человеческий капитал как фактор успеха международных инвестиционных проектов

Куровский, С.В. - Человеческий капитал как фактор успеха международных инвестиционных проектов

Нет экз.
Человеческий капитал как фактор успеха международных инвестиционных проектов
Статья
Автор:
Куровский, С.В.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Человеческий капитал как фактор успеха международных инвестиционных проектов
2024 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Куровский, С.В.
Человеческий капитал как фактор успеха международных инвестиционных проектов / Куровский С.В., Мишин Д.А., Шугаев М.О. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2024. – №4. – С.1503-1520. - 629907. – На рус. яз.

Особая значимость для международных инвестиционных проектов (МИП) человеческого капитала в условиях глобализации и трансформации международного движения капитала. Управление человеческим капиталом, выходящее за рамки простой подготовки кадров, становясь стратегическим инструментом, влияющим на производительность и экономическую устойчивость. Ключевые компетенции и навыки, необходимые для успешной реализации МИП в разрезе уровней управления. Основные вызовы в управлении человеческим капиталом. Роль обучения и повышения квалификации для успешной реализации МИП. Ключевые компетенции и навыки, необходимые для реализации МИП, играющие наиболее значимую роль в устранении вызовов в управлении человеческим капиталом, стоящих перед руководством таких проектов. Целенаправленное обучение и профессиональное развитие за счет повышения квалификации сотрудников позволяют преодолевать эти вызовы, что отражает многоуровневый подход к исследованию человеческого капитала в контексте реализации МИП.


Ключевые слова = ВЫЗОВЫ
Ключевые слова = ГЛОБАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИИ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОЕКТ СОВМЕСТНОГО ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РЕАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ФАКТОРЫ РАЗВИТИЯ
Ключевые слова = ЧАСТНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Лидерство и менеджмент (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Лидерство и менеджмент (электронная версия) №4
2024 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20