Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Лялюцкая, Ю. - Корпоративные конфликты: как предотвратить кризис и сохранить устойчивость бизнеса
Лялюцкая, Ю. - Корпоративные конфликты: как предотвратить кризис и сохранить устойчивость бизнеса
Нет экз.
Статья
Автор: Лялюцкая, Ю.
Business Excellence. Деловое совершенство (электронная версия): Корпоративные конфликты: как предотвратить кризис и сохранить устойчивость бизнеса
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Лялюцкая, Ю.
Business Excellence. Деловое совершенство (электронная версия): Корпоративные конфликты: как предотвратить кризис и сохранить устойчивость бизнеса
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Лялюцкая, Ю.
Корпоративные конфликты: как предотвратить кризис и сохранить устойчивость бизнеса / Лялюцкая Ю. // Business Excellence. Деловое совершенство (электронная версия). – 2025. – №2. – С.46-51. - 631083. – На рус. яз.
Меры, направленные на предотвращение корпоративных конфликтов. Правовые инструменты: типовые уставы; планирование договоренностей на три-пять лет. Порядок оформления решений: официальные документы; договоренности; хранение документов. Пересмотр устава юридического лица на предмет соответствия интересам участников. Примеры из юридической практики.
Ключевые слова = ДОГОВОРНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА В ЭКОНОМИКЕ
Лялюцкая, Ю.
Корпоративные конфликты: как предотвратить кризис и сохранить устойчивость бизнеса / Лялюцкая Ю. // Business Excellence. Деловое совершенство (электронная версия). – 2025. – №2. – С.46-51. - 631083. – На рус. яз.
Меры, направленные на предотвращение корпоративных конфликтов. Правовые инструменты: типовые уставы; планирование договоренностей на три-пять лет. Порядок оформления решений: официальные документы; договоренности; хранение документов. Пересмотр устава юридического лица на предмет соответствия интересам участников. Примеры из юридической практики.
Ключевые слова = ДОГОВОРНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА В ЭКОНОМИКЕ