Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Афанасьев, М.Ю. - Оценка профессиональных групп в структуре занятого населения российских регионов на основе концеп...
Афанасьев, М.Ю. - Оценка профессиональных групп в структуре занятого населения российских регионов на основе концеп...
Нет экз.
Статья
Автор: Афанасьев, М.Ю.
Цифровая экономика (электронная версия): Оценка профессиональных групп в структуре занятого населения российских регионов на основе концеп...
2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Афанасьев, М.Ю.
Цифровая экономика (электронная версия): Оценка профессиональных групп в структуре занятого населения российских регионов на основе концеп...
2024 г.
ISBN отсутствует
Статья
Афанасьев, М.Ю.
Оценка профессиональных групп в структуре занятого населения российских регионов на основе концепции экономической сложности / Афанасьев М.Ю., Гусев А.А., Нанавян А.М. // Цифровая экономика (электронная версия). – 2024. – №2. – С.88-96. - См. статьи PDF . – 631013. – На рус. яз.
Актуальные научные дискуссии, связанные с оценкой перспектив развития рынка труда, определением профессий, которые окажутся востребованными в будущем и определят возможности развития человеческого капитала. Оценка структуры профессиональной занятости и профессиональных групп в регионах Российской Федерации на основе концепции экономической сложности. Оценки сложности структур занятости и профессиональных групп по данным за 2018, 2020 и 2022 годы, рассматривая их как относительную характеристику уровня развития его человеческого капитала. Оценка сложности профессиональной группы как относительную оценку человеческого капитала ее типичного представителя. Ранги оценок сложности профессиональных групп, в основном, соответствуют существующим представлениям о среднем уровне развития человеческого капитала представителей этих групп занятого населения. Для пяти профессиональных групп ранги оценок сложности не меняются во времени, в том числе для докторов наук, кандидатов наук и специалистов высшего уровня квалификации. Для четырех профессиональных групп ранги меняются незначительно - не более чем на единицу. Существенно ранги оценок сложности изменяются для двух профессиональных групп: "руководители" (позиция профессиональной группы улучшается) и "работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности" (позиция ухудшается). Ранговая оценка профессиональной группы "неквалифицированные рабочие" выше, чем ранговые оценки трех групп квалифицированных работников.
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Афанасьев, М.Ю.
Оценка профессиональных групп в структуре занятого населения российских регионов на основе концепции экономической сложности / Афанасьев М.Ю., Гусев А.А., Нанавян А.М. // Цифровая экономика (электронная версия). – 2024. – №2. – С.88-96. - См. статьи PDF . – 631013. – На рус. яз.
Актуальные научные дискуссии, связанные с оценкой перспектив развития рынка труда, определением профессий, которые окажутся востребованными в будущем и определят возможности развития человеческого капитала. Оценка структуры профессиональной занятости и профессиональных групп в регионах Российской Федерации на основе концепции экономической сложности. Оценки сложности структур занятости и профессиональных групп по данным за 2018, 2020 и 2022 годы, рассматривая их как относительную характеристику уровня развития его человеческого капитала. Оценка сложности профессиональной группы как относительную оценку человеческого капитала ее типичного представителя. Ранги оценок сложности профессиональных групп, в основном, соответствуют существующим представлениям о среднем уровне развития человеческого капитала представителей этих групп занятого населения. Для пяти профессиональных групп ранги оценок сложности не меняются во времени, в том числе для докторов наук, кандидатов наук и специалистов высшего уровня квалификации. Для четырех профессиональных групп ранги меняются незначительно - не более чем на единицу. Существенно ранги оценок сложности изменяются для двух профессиональных групп: "руководители" (позиция профессиональной группы улучшается) и "работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности" (позиция ухудшается). Ранговая оценка профессиональной группы "неквалифицированные рабочие" выше, чем ранговые оценки трех групп квалифицированных работников.
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ