Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Башкатова, А. - Предприятиям потребовалась экономическая определенность. Кадровый дефицит стал данностью, с котор...
Башкатова, А. - Предприятиям потребовалась экономическая определенность. Кадровый дефицит стал данностью, с котор...
Нет экз.
Статья
Автор: Башкатова, А.
Независимая газета (электронная версия): Предприятиям потребовалась экономическая определенность. Кадровый дефицит стал данностью, с котор...
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Башкатова, А.
Независимая газета (электронная версия): Предприятиям потребовалась экономическая определенность. Кадровый дефицит стал данностью, с котор...
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Башкатова, А.
Предприятиям потребовалась экономическая определенность. Кадровый дефицит стал данностью, с которой не получится вечно бороться ключевой ставкой / Башкатова А. // Независимая газета (электронная версия). – 2025. – №77. – С.1, 2. - См. статьи PDF . – 631479. – На рус. яз.
Кадровый дефицит, воспринимаемый всё чаще не столько как временный сбой, сколько как неизбежная данность на годы вперед, с которой бессмысленно бороться краткосрочными мерами. Российские промышленные предприятия, больше не питающие иллюзии по поводу возможности компенсировать свои кадровые потери за счет рынка труда. Приоритеты, выходящие на первый план у предприятий: экономическая определенность, гарантированный спрос, доступность заемного капитала. Это необходимые условия для наращивания инвестиций в модернизацию и технологическое перевооружение, которые способны смягчить кадровые дисбалансы. Противоречивые задачи, стоящие перед российской экономикой. Выход, с одной стороны, на устойчивое замедление ценовой динамики, с другой - использование открывающихся возможностей для развития собственного производства, торговых связей, экспорта, добиваясь при любых внешних условиях поступательного и динамичного движения вперед. Важность обеспечения и сохранения низкого уровня безработицы. По данным главы Минпромторга Антона Алиханова, потребность в профессиональных кадрах в российской обрабатывающей промышленности составляет почти 2 млн. человек. Из них примерно 500 тыс. - это люди с высшим образованием, около 1,4 млн. - с профессиональным образованием, требующиеся, исходя из целей, определенных нацпроектами технологического лидерства. По оценке аналитиков Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, со ссылкой на опросы промпредприятий (проводимых Росстатом), важнейший ограничивающий фактор для предприятий - неопределенность экономической ситуации, естественной в условиях высокой волатильности рубля, инфляции и жесткой денежно-кредитной политики. Второе сильнейшее ограничение - дефицит спроса на внутреннем рынке, третье - высокий процент по кредитам.
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КРЕДИТНО-ДЕНЕЖНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МИНПРОМТОРГ РОССИИ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
Башкатова, А.
Предприятиям потребовалась экономическая определенность. Кадровый дефицит стал данностью, с которой не получится вечно бороться ключевой ставкой / Башкатова А. // Независимая газета (электронная версия). – 2025. – №77. – С.1, 2. - См. статьи PDF . – 631479. – На рус. яз.
Кадровый дефицит, воспринимаемый всё чаще не столько как временный сбой, сколько как неизбежная данность на годы вперед, с которой бессмысленно бороться краткосрочными мерами. Российские промышленные предприятия, больше не питающие иллюзии по поводу возможности компенсировать свои кадровые потери за счет рынка труда. Приоритеты, выходящие на первый план у предприятий: экономическая определенность, гарантированный спрос, доступность заемного капитала. Это необходимые условия для наращивания инвестиций в модернизацию и технологическое перевооружение, которые способны смягчить кадровые дисбалансы. Противоречивые задачи, стоящие перед российской экономикой. Выход, с одной стороны, на устойчивое замедление ценовой динамики, с другой - использование открывающихся возможностей для развития собственного производства, торговых связей, экспорта, добиваясь при любых внешних условиях поступательного и динамичного движения вперед. Важность обеспечения и сохранения низкого уровня безработицы. По данным главы Минпромторга Антона Алиханова, потребность в профессиональных кадрах в российской обрабатывающей промышленности составляет почти 2 млн. человек. Из них примерно 500 тыс. - это люди с высшим образованием, около 1,4 млн. - с профессиональным образованием, требующиеся, исходя из целей, определенных нацпроектами технологического лидерства. По оценке аналитиков Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, со ссылкой на опросы промпредприятий (проводимых Росстатом), важнейший ограничивающий фактор для предприятий - неопределенность экономической ситуации, естественной в условиях высокой волатильности рубля, инфляции и жесткой денежно-кредитной политики. Второе сильнейшее ограничение - дефицит спроса на внутреннем рынке, третье - высокий процент по кредитам.
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КРЕДИТНО-ДЕНЕЖНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МИНПРОМТОРГ РОССИИ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ