Электронный каталог

Статья

Соколова, Е.Л.
Интеграция национальных целей развития Российской Федерации и повестки ESG в деятельность предприятия: стратегии управления вовлеченностью персонала / Соколова Е.Л. // Креативная экономика (электронная версия). – 2024. – №10. – С.2825-2842. - 632601. – На рус. яз.

Проблема поиска эффективных механизмов интеграции Национальных целей развития Российской Федерации и повестки ESG в корпоративную практику как условие создания перспективной ценности бизнеса и управления рисками устойчивого развития. Приоритетные направления кадровой политики, предложенные на основе анализа Национальных целей развития РФ, которые могут использоваться предприятиями в целях управления ESG-рисками. Обеспечение позитивных изменений в ESG-профиле предприятия, предполагающее не только приверженность высшего руководства, включенность профильных департаментов, но и вовлеченность всех групп персонала. Обоснование стратегии управления вовлеченностью персонала в корпоративные практики устойчивого развития: обучение, мотивация, информационно-коммуникационная и организационная поддержка. Направления кадровой политики предприятия, учитывающие национальные приоритеты устойчивого развития и ESG-риски.


Ключевые слова = ESG-ПРИНЦИПЫ
Ключевые слова = БИЗНЕС-СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ИНТЕГРАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ИНТЕГРАЦИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РИСК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ