Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Зокирова, Н.К. - Новые возможности и перспективы развития управления человеческими ресурсами в Республике Узбекистан

Зокирова, Н.К. - Новые возможности и перспективы развития управления человеческими ресурсами в Республике Узбекистан

Нет экз.
Новые возможности и перспективы развития управления человеческими ресурсами в Республике Узбекистан
Статья
Автор:
Зокирова, Н.К.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Новые возможности и перспективы развития управления человеческими ресурсами в Республике Узбекистан : материалы IV международной научной конференции "современные тенденции формирования, развития и использования человеческих ресурсов"
2025 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Зокирова, Н.К.
Новые возможности и перспективы развития управления человеческими ресурсами в Республике Узбекистан: материалы IV международной научной конференции "современные тенденции формирования, развития и использования человеческих ресурсов" / Зокирова Н.К. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2025. – №3. – С.481-492. - 633384. – На рус. яз.

Современные подходы к управлению человеческими ресурсами в условиях цифровой трансформации. Анализ ключевых инновационных технологий, включая искусственный интеллект, HR-аналитику и электронные системы управления персоналом и их влияние на повышение эффективности HR-процессов и адаптивности организаций. Значение интеграции цифровых инструментов с гуманистическим подходом, акцентируя внимание на ценностях сотрудников и создании благоприятных условий для их развития. Примеры успешного применения цифровых решений в отечественной и международной практике. Вызовы, связанные с цифровизацией. Рекомендации по адаптации HR-стратегий, включая развитие цифровых навыков, обеспечение информационной безопасности и устойчивости корпоративной культуры. Роль управления человеческими ресурсами в реализации социально-экономических стратегий Узбекистана, в частности в контексте стратегии "Узбекистан-2030".


Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = УЗБЕКИСТАН
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Лидерство и менеджмент (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Лидерство и менеджмент (электронная версия) №3
2025 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20