Электронный каталог

Статья

Карташова, Л.В.
Международные и российские тренды в управлении персоналом: материалы IV международной научной конференции "современные тенденции формирования, развития и использования человеческих ресурсов" / Карташова Л.В., Бабынина Л.С., Фатеев М.А. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2025. – №3. – С.561-578. - 633441. – На рус. яз.

Основные направления трансформации подходов к управлению персоналом (HR) на основе сравнительного анализа международных и российских трендов. Обоснование новаторских приоритетов, учет которых важен при разработке политики и стратегии управления персоналом российских предприятий. Результаты международных исследований, в определенной степени характерных и для российской экономики, но с фокусом на приоритет решения задач кадрового дефицита. Изменение приоритетов в управлении человеческими ресурсами. Смещение приоритетов при использовании искусственного интеллекта (ИИ) с задач технического характера на задачи социальной адаптации персонала и поддерживающей организационной культуры. Системная интеграция ИИ в HR, охватывающая подбор, адаптацию, оценку, развитие и вовлеченность персонала. Переориентация обучения и развития персонала на потребности будущего. Повышение спроса на работников ручного труда в высокотехнологичных отраслях, обеспечение их развития и карьерного роста без получения традиционных дипломов и образовательных степеней. Создание инклюзивных условий для удержания и использования в организации опыта ценных кадров зрелого возраста. Поиск ресурсов для преодоления дефицита человеческих ресурсов и разработка новой политики найма. Предложение новых направлений в политике найма и удержания персонала, трудоустройства "новых воротничков", создания условий для удержания и предотвращения "тихого ухода" работников "серебряного возраста", включая формирование организационной культуры, исключая неожиданные увольнения сотрудников по инициативе работодателя; профессиональное выгорание; недостаток эмоционального интеллекта у сотрудников и руководителей.


Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = НАЙМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОСБЕРЕЖЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ