Электронный каталог

Статья

Разработка метода оценки профиля организационной культуры нефтегазовой компании методом текстового анализа деловых документов на основе применения инновационных цифровых технологий // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2025. – №4. – С.879-898. - 634417. – На рус. яз.

Оценка профиля организационной культуры компании перспективным методом, обладающим широким заделом в этой области: компьютеризированный анализ текста и инструментарий математической лингвистики в экономике. Использование для анализа организационной культуры на основе применения указанного метода годовых отчетов нефтегазовых компаний пяти стран (Великобритания, США, Россия, Индия и Китай), таких компаний, как BP (British Petroleum), Chevron, Роснефть, Indian Oil, CNPC. Определение по итогам исследования за период 2014-2022 гг. типа организационной культуры компаний: адхократическая, клановая, иерархическая и рыночная. Результаты анализа текстовой документации компаний на основе применения компьютеризированного анализа текста, показавшие изменения в культуре компаний за 6 лет, перешедших из рыночно-иерархического типа в рыночно-адхократическую.


Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНОСТРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОМПАНИЯ)
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = НЕФТЬ
Ключевые слова = НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ