Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Кучеренко, К.С. - Успешное старение в контексте развития профессионального потенциала трудовых ресурсов старшего во...

Кучеренко, К.С. - Успешное старение в контексте развития профессионального потенциала трудовых ресурсов старшего во...

Нет экз.
Успешное старение в контексте развития профессионального потенциала трудовых ресурсов старшего во...
Статья
Автор:
Кучеренко, К.С.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Успешное старение в контексте развития профессионального потенциала трудовых ресурсов старшего во... : материалы IV международной научной конференции "Современные тенденции формирования, развития и использования человеческих ресурсов"
2025 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Кучеренко, К.С.
Успешное старение в контексте развития профессионального потенциала трудовых ресурсов старшего возраста: материалы IV международной научной конференции "Современные тенденции формирования, развития и использования человеческих ресурсов" / Кучеренко К.С. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2025. – №3. – С.791-804. - 634739. – На рус. яз.

Особый вызов серебряной экономики, связанный с существующими проблемами на рынке труда России. Концепция "успешного старения", акцентирующая внимание на здоровье, ментальном благополучии и социальной активности пожилых людей. В РФ идея, не получившая полного развития, несмотря на существующие проблемы во всех трех атрибутах успешного старения. Демография - одна из ключевых сил, определяющая характеристики рынка труда. Старение населения, атрибутируемое зачастую как "демографическая осень", определит в ближайшем будущем людей старшего возраста как основную часть рабочей силы. В силу своих биологических, социокультурных, психологических и экономических особенностей эта категория, существенно отличающаяся от людей средней и молодой возрастных групп, нуждается в особых подходах управления, "возрастного менеджмента". Влияние цифровизации на деятельность работников старшего возраста. Необходимость существенного пересмотра дизайна рабочих мест для повышения качества жизни людей в серебряной экономике. Самооценка здоровья и субъективное благополучие трудовых ресурсов России, 2023 г.


Ключевые слова = ДЕМОГРАФИЯ
Ключевые слова = ЗДОРОВЬЕ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = ПЕНСИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОСБЕРЕЖЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Лидерство и менеджмент (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Лидерство и менеджмент (электронная версия) №3
2025 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20