Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Острик, В.Ю. - Формирование цифровой компоненты современных систем управления человеческими ресурсами в организа...
Острик, В.Ю. - Формирование цифровой компоненты современных систем управления человеческими ресурсами в организа...
Нет экз.
Статья
Автор: Острик, В.Ю.
Креативная экономика (электронная версия): Формирование цифровой компоненты современных систем управления человеческими ресурсами в организа...
2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Острик, В.Ю.
Креативная экономика (электронная версия): Формирование цифровой компоненты современных систем управления человеческими ресурсами в организа...
2024 г.
ISBN отсутствует
Статья
Острик, В.Ю.
Формирование цифровой компоненты современных систем управления человеческими ресурсами в организациях / Острик В.Ю., Якушев А.А. // Креативная экономика (электронная версия). – 2024. – №12. – С.3633-3654. - 635156. – На рус. яз.
Выработка комплексной универсальной диагностической модели, позволяющей определить необходимый компетентностный цифровой потенциал персонала, выработать дальнейшие направления по наращиванию необходимых цифровых компетенций и определить набор специфических факторов формирования стратегии управления персоналом в условиях цифровизации. Необходимость трансформации современных систем управления человеческими ресурсами в условиях тотальной цифровизации основных социально-экономических процессов общества. Диагностическая модульная модель формирования цифровой стратегии управления человеческими ресурсами. Специфические цифровые компоненты эффективной системы управления трудовым потенциалом. Обоснование алгоритма формирования эффективной стратегической цели деятельности организации в условиях цифровых трансформаций экономики и управления.
Ключевые слова = ДИАГНОСТИКА
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Острик, В.Ю.
Формирование цифровой компоненты современных систем управления человеческими ресурсами в организациях / Острик В.Ю., Якушев А.А. // Креативная экономика (электронная версия). – 2024. – №12. – С.3633-3654. - 635156. – На рус. яз.
Выработка комплексной универсальной диагностической модели, позволяющей определить необходимый компетентностный цифровой потенциал персонала, выработать дальнейшие направления по наращиванию необходимых цифровых компетенций и определить набор специфических факторов формирования стратегии управления персоналом в условиях цифровизации. Необходимость трансформации современных систем управления человеческими ресурсами в условиях тотальной цифровизации основных социально-экономических процессов общества. Диагностическая модульная модель формирования цифровой стратегии управления человеческими ресурсами. Специфические цифровые компоненты эффективной системы управления трудовым потенциалом. Обоснование алгоритма формирования эффективной стратегической цели деятельности организации в условиях цифровых трансформаций экономики и управления.
Ключевые слова = ДИАГНОСТИКА
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ