Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Родионова, Н.В. - Проблема невостребованности прогрессивных идей в отечественной практике управления
Родионова, Н.В. - Проблема невостребованности прогрессивных идей в отечественной практике управления
Нет экз.
Статья
Автор: Родионова, Н.В.
Проблемы теории и практики управления (электронная версия): Проблема невостребованности прогрессивных идей в отечественной практике управления
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Родионова, Н.В.
Проблемы теории и практики управления (электронная версия): Проблема невостребованности прогрессивных идей в отечественной практике управления
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Родионова, Н.В.
Проблема невостребованности прогрессивных идей в отечественной практике управления / Родионова Н.В., Борисов В.В. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2025. – №1. – С.41-52. - 635894. – На рус. яз.
Проблема низкой востребованности идей лауреатов Нобелевской премии по экономике в практике управления в России. Анализ ключевых идей нобелевских лауреатов с 1976 по 2023 год, включая поведенческую экономику Д. Канемана, климатическую модель У. Нордхауса, монетарные теории М. Фридмана и исследования гендерного рынка труда К. Голдин. Выявление основных факторов, сдерживающих реализацию идей лауреатов Нобелевской премии по экономике в практике управления России. Тенденции развития управленческой мысли в тематике исследователей нобелевских лауреатов по экономике, обоснование эффектов от практической реализации их основных идей с помощью примеров из мировой практики управления. Выявление основного тренда развития современной управленческой мысли, характеризующегося направленностью на интеграцию поведенческих, социальных, экологических и политических факторов в экономические и управленческие модели, учитывающие сложность и последствия человеческого поведения, а также взаимосвязи экономики с глобальными вызовами. Примеры успешной интеграции данных идей в международную управленческую практику. Факторы, сдерживающие их реализацию в российских условиях, среди которых - недостаточная популяризация научных достижений, сложность профессионального языка исследований, нехватка квалифицированных кадров и низкий уровень взаимодействия между государством, наукой, бизнесом и обществом. Рекомендации для преодоления данных препятствий, включая популяризацию научных идей, развитие института сотрудничества, создание экономических механизмов и инфраструктуры для внедрения инноваций. Необходимость системного и проектного подходов, а также развития института сотрудничества для повышения эффективности управления внедрением научных разработок в экономику России.
Ключевые слова = ГЛОБАЛЬНЫЙ ВЫЗОВ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = НОБЕЛЕВСКАЯ ПРЕМИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ПОПУЛЯРИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОЕКТНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СОТРУДНИЧЕСТВО
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НАУКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Родионова, Н.В.
Проблема невостребованности прогрессивных идей в отечественной практике управления / Родионова Н.В., Борисов В.В. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2025. – №1. – С.41-52. - 635894. – На рус. яз.
Проблема низкой востребованности идей лауреатов Нобелевской премии по экономике в практике управления в России. Анализ ключевых идей нобелевских лауреатов с 1976 по 2023 год, включая поведенческую экономику Д. Канемана, климатическую модель У. Нордхауса, монетарные теории М. Фридмана и исследования гендерного рынка труда К. Голдин. Выявление основных факторов, сдерживающих реализацию идей лауреатов Нобелевской премии по экономике в практике управления России. Тенденции развития управленческой мысли в тематике исследователей нобелевских лауреатов по экономике, обоснование эффектов от практической реализации их основных идей с помощью примеров из мировой практики управления. Выявление основного тренда развития современной управленческой мысли, характеризующегося направленностью на интеграцию поведенческих, социальных, экологических и политических факторов в экономические и управленческие модели, учитывающие сложность и последствия человеческого поведения, а также взаимосвязи экономики с глобальными вызовами. Примеры успешной интеграции данных идей в международную управленческую практику. Факторы, сдерживающие их реализацию в российских условиях, среди которых - недостаточная популяризация научных достижений, сложность профессионального языка исследований, нехватка квалифицированных кадров и низкий уровень взаимодействия между государством, наукой, бизнесом и обществом. Рекомендации для преодоления данных препятствий, включая популяризацию научных идей, развитие института сотрудничества, создание экономических механизмов и инфраструктуры для внедрения инноваций. Необходимость системного и проектного подходов, а также развития института сотрудничества для повышения эффективности управления внедрением научных разработок в экономику России.
Ключевые слова = ГЛОБАЛЬНЫЙ ВЫЗОВ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = НОБЕЛЕВСКАЯ ПРЕМИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ПОПУЛЯРИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОЕКТНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СОТРУДНИЧЕСТВО
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НАУКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ