Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Муртузалиев, С.С. - Тенденции развития системы управления персоналом

Муртузалиев, С.С. - Тенденции развития системы управления персоналом

Нет экз.
Тенденции развития системы управления персоналом
Статья
Автор:
Муртузалиев, С.С.
Горизонты экономики (электронная версия): Тенденции развития системы управления персоналом
2025 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Муртузалиев, С.С.
Тенденции развития системы управления персоналом / Муртузалиев С.С. // Горизонты экономики (электронная версия). – 2025. – №2. – С.66-72. - 635473. – На рус. яз.

Стратегическое управление персоналом в России по сравнению с другими развитыми странами, признанное относительно недавно одним из наиболее важных направлений управленческой деятельности. Управление персоналом в России, следовавшее за иностранными "лучшими практиками", представленными множеством разнонаправленных теорий, - от жесткой системы оценки и учета трудовой деятельности сотрудников до полной свободы в принятии управленческих решений без определенного графика рабочего времени сотрудника, потребовавшее изменения существующей практики. Формирование нового национального проекта "Кадры", перестройка системы образования, призванной обеспечить экономику страны необходимыми квалифицированными трудовыми ресурсами. Необходимость обеспечения общих концептуальных подходов действенным механизмом реализации, четкими критериями успешности или неуспешности реализации кадровой политики, требующая формирование механизма оценки эффективности стратегического управления персонала. Вопрос повышения производительности труда в России, значительно отстающей от показателей стран-конкурентов, стоящий особенно остро. Анализ иностранного и отечественного опыта в управлении человеческими ресурсами, выявление основных тенденций развития и их сравнение.


Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = УЧЕТ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Горизонты экономики (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Горизонты экономики (электронная версия) №2
2025 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Центральный


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20