Электронный каталог

Статья

Кубатова, А.С.
Сравнительный анализ экспертных карьерных траекторий (на примере менеджера по персоналу) / Кубатова А.С. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2025. – №5. – С.1155-1166. - См. статьи PDF . – 636914. – На рус. яз.

Изучение экспертной карьеры на примере различных отечественных и зарубежных исследований. Анализ понятий "эксперт", "экспертная карьера". Традиционно карьерный рост связывают с вертикальным продвижением - подъемом по служебной лестнице, что подразумевает увеличение управленческих обязанностей и ответственности. Для специалистов, ориентированных на экспертное развитие, более характерен горизонтальный рост, то есть углубление и расширение профессиональных компетенций без смены должностного статуса. Такой подход позволяет эксперту оставаться в рамках своей профессиональной специализации, постоянно совершенствуя свои навыки и становясь авторитетом в узкой сфере деятельности. Отличие экспертной карьеры от других вариантов карьерного развития. Карьерные траектории в рамках экспертной карьеры. Возможности экспертного карьерного развития на примере менеджера по персоналу. Плюсы и минусы карьерных траекторий.


Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = ТЕРМИНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЭКСПЕРТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКСПЕРТНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ