Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Бобков, В. - Об условиях капитализации трудового потенциала работника

Бобков, В. - Об условиях капитализации трудового потенциала работника

Нет экз.
Об условиях капитализации трудового потенциала работника
Статья
Автор:
Бобков, В.
Об условиях капитализации трудового потенциала работника
2025 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Бобков, В.
Об условиях капитализации трудового потенциала работника / Бобков В., Одинцова Е. // Общество и экономика (электронная версия). – 2025. – №6. – С.5-18. - 637051. – На рус. яз.

Понятия "трудовой потенциал", "человеческий потенциал" и "человеческий капитал". Фактор экономического роста в части расходов государственного бюджета на финансирование отраслей социальной сферы, жилищно-коммунального хозяйства и охраны окружающей среды. Вклад работника в ежегодный рост экономики. Создание новых знаний, используемых в производстве, распространение новых технологий и повышение производительности работников. Основной источник накопления, включая инвестиции родителей в развитие своих детей, последующее формальное образование, повышение квалификации, обучение на рабочем месте и инвестиции в здоровье. Влияние кризисов на потерю части имеющихся знаний и навыков работников. Индекс, характеризующий производительность труда работников, связанный с полученным ими образованием и состоянием их здоровья. Превышение душевых доходов домохозяйства над расходами. Условия для капитализации трудового потенциала работника. Обеспечение занятостью средне- и высококвалифицированных работников. Нормативная модель границ покупательной способности работника по заработной плате для неполных и полных семей с детьми, увязанных с квалификацией работников и уровнем жизни их домохозяйств, 2023 г. Данные: Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики"; Федеральной службы государственной статистики. Моделирование покупательной способности по душевым денежным доходам домохозяйств работников с высоким и средним уровнем квалификации, 2023 г. Причины низкой капитализации трудового потенциала работника. Направления создания условий для капитализации трудового потенциала работников в домохозяйствах с детьми.


Ключевые слова = ВОСПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ГОРНОСТАЕВА Е.А.
Ключевые слова = ДОМАШНИЕ ХОЗЯЙСТВА
Ключевые слова = ДОХОДЫ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИИ
Ключевые слова = КАПИТАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = НАКОПЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПОКУПАТЕЛЬНАЯ СПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СТУПИНА В.Д.
Ключевые слова = ТЕРМИНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АГЕНТ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Общество и экономика (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Общество и экономика (электронная версия) №6
2025 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20