Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Стоянов, Г.П. - Оценка потенциальной эффективности человеческого капитала для проектов электронного правительства

Стоянов, Г.П. - Оценка потенциальной эффективности человеческого капитала для проектов электронного правительства

Нет экз.
Оценка потенциальной эффективности человеческого капитала для проектов электронного правительства
Статья
Автор:
Стоянов, Г.П.
Оценка потенциальной эффективности человеческого капитала для проектов электронного правительства
2025 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Стоянов, Г.П.
Оценка потенциальной эффективности человеческого капитала для проектов электронного правительства / Стоянов Г.П., Никонорова С.А. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2025. – №4. – С.301-310. - 638675. – На рус. яз.

Эффективность проектов электронного правительства, во многом зависящая в условиях активной цифровизации государственного управления от человеческого капитала. Кадровая обеспеченность и уровень подготовки специалистов в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), становящиеся определяющими факторами успешной реализации цифровых инициатив. Разработка методики оценки потенциальной эффективности человеческого капитала, применимой к проектам электронного правительства. Анализ теоретических и прикладных подходов к оценке человеческого капитала; сбор статистических данных о подготовке кадров в ИКТ-сфере; выявление корреляций между кадровыми и образовательными характеристиками и результативностью цифровых сервисов. Формулирование практических рекомендаций по повышению эффективности электронного правительства за счет кадрового потенциала. Обоснование методики расчета композитного показателя, отражающего образовательный, кадровый и технологический потенциал. Выявление значимой положительной зависимости между этими компонентами и уровнем развития цифровых государственных услуг (EGDI). Направления для улучшения кадровой стратегии в сфере цифрового управления.




Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Проблемы теории и практики управления (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Проблемы теории и практики управления (электронная версия) №4
2025 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20