Электронный каталог

Статья

Цифровая культура как фактор устойчивого развития организации в период цифровой трансформации // Креативная экономика (электронная версия). – 2025. – №3. – С.523-540. - 639509. – На рус. яз.

Применение стратегии цифровой трансформации организации, предполагающей преобразование культуры организации в цифровую культуру. Цифровая культура как набор принципов и компетенций, характеризующих преимущественное использование информационно-коммуникационных цифровых технологий для взаимодействия с обществом и решения задач в профессиональной деятельности. Уровни цифровой культуры. Негативные моменты использования цифровых технологий. Процесс цифровой трансформации организации, детерминирующий формирование цифровой культуры, зависящий, прежде всего, от сферы деятельности, целей, стратегии, основных ценностей, а также структуры организации. Факторы, препятствующие успешной цифровой трансформации организаций.


Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ СХЕМА
Ключевые слова = ЦИФРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. КОМПЬЮТЕРНЫЙ МИР