Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Андрончев, И.К. - Методика исследования метакомпетенций сотрудников при модернизации производства
Андрончев, И.К. - Методика исследования метакомпетенций сотрудников при модернизации производства
Нет экз.
Статья
Автор: Андрончев, И.К.
Компетентность (электронная версия): Методика исследования метакомпетенций сотрудников при модернизации производства
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Андрончев, И.К.
Компетентность (электронная версия): Методика исследования метакомпетенций сотрудников при модернизации производства
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Андрончев, И.К.
Методика исследования метакомпетенций сотрудников при модернизации производства / Андрончев И.К., Дмитриев А.Я., Ковалева А.М. // Компетентность (электронная версия). – 2025. – №4. – С.38-42. - 639532. – На рус. яз.
Модернизация и автоматизация производства, предъявляющие повышенные требования к компетенциям сотрудников, например, к владению современным программным обеспечением, навыкам работы с оборудованием. Разработка методики исследования метакомпетенций сотрудников предприятия, позволяющей эффективно вкладывать его материальные ресурсы в развитие кадров. Анализ тестов имплицитных ассоциаций. Определение отношения сотрудников к процессам модернизации. Выводы. Разработанная методика исследования метакомпетенций сотрудников относительно модернизации и автоматизации производства на базе теста имплицитных ассоциаций, позволяющая принимать обоснованные решения по вопросам формирования проектной команды, распределения средств организации на обучение и развитие кадров, а также оценки программ обучения.
Ключевые слова = АВТОМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = МАТЕРИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = МОДЕРНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБУЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОЕКТНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Андрончев, И.К.
Методика исследования метакомпетенций сотрудников при модернизации производства / Андрончев И.К., Дмитриев А.Я., Ковалева А.М. // Компетентность (электронная версия). – 2025. – №4. – С.38-42. - 639532. – На рус. яз.
Модернизация и автоматизация производства, предъявляющие повышенные требования к компетенциям сотрудников, например, к владению современным программным обеспечением, навыкам работы с оборудованием. Разработка методики исследования метакомпетенций сотрудников предприятия, позволяющей эффективно вкладывать его материальные ресурсы в развитие кадров. Анализ тестов имплицитных ассоциаций. Определение отношения сотрудников к процессам модернизации. Выводы. Разработанная методика исследования метакомпетенций сотрудников относительно модернизации и автоматизации производства на базе теста имплицитных ассоциаций, позволяющая принимать обоснованные решения по вопросам формирования проектной команды, распределения средств организации на обучение и развитие кадров, а также оценки программ обучения.
Ключевые слова = АВТОМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = МАТЕРИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = МОДЕРНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБУЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОЕКТНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ