Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Башкатова, А. - Искусственный интеллект фильтрует рынок труда
Башкатова, А. - Искусственный интеллект фильтрует рынок труда
Нет экз.
Статья
Автор: Башкатова, А.
Независимая газета (электронная версия): Искусственный интеллект фильтрует рынок труда
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Башкатова, А.
Независимая газета (электронная версия): Искусственный интеллект фильтрует рынок труда
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Башкатова, А.
Искусственный интеллект фильтрует рынок труда / Башкатова А. // Независимая газета (электронная версия). – 2025. – №196. – С.1, 4. - 639855. – На рус. яз.
Перспективы развития российского бизнеса, напрямую зависящие от HR-команды - служб, которые занимаются подбором, удержанием и адаптацией персонала, в условиях отраслевых дисбалансов рынка труда. Один из критериев эффективности HR-служб для экспертов - автоматизация рутинных процессов. Другой критерий - зрелость и системность принимаемых решений, свидетельствующие о том, что отделы по управлению персоналом понимают и умеют соотносить друг с другом требования работодателя и потребности работников. По оценке экспертов, определивших округа-лидеры по уровню зрелости управления персоналом, первое место у предприятий Урала. В целом по стране 40% компаний применяют искусственный интеллект в работе с кадрами.
Ключевые слова = АВТОМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Башкатова, А.
Искусственный интеллект фильтрует рынок труда / Башкатова А. // Независимая газета (электронная версия). – 2025. – №196. – С.1, 4. - 639855. – На рус. яз.
Перспективы развития российского бизнеса, напрямую зависящие от HR-команды - служб, которые занимаются подбором, удержанием и адаптацией персонала, в условиях отраслевых дисбалансов рынка труда. Один из критериев эффективности HR-служб для экспертов - автоматизация рутинных процессов. Другой критерий - зрелость и системность принимаемых решений, свидетельствующие о том, что отделы по управлению персоналом понимают и умеют соотносить друг с другом требования работодателя и потребности работников. По оценке экспертов, определивших округа-лидеры по уровню зрелости управления персоналом, первое место у предприятий Урала. В целом по стране 40% компаний применяют искусственный интеллект в работе с кадрами.
Ключевые слова = АВТОМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ