Электронный каталог

Статья

Евсеенко, В.А.
Механизм функционирования системы оценки эффективности управления персоналом / Евсеенко В.А. // Национальные интересы: приоритеты и безопасность (электронная версия). – 2025. – №10. – С.162-174. - 640226. – На рус. яз.

Смещение фокуса внимания к вопросам управления персоналом, наблюдаемое в современных системах управления организациями. Стратегическое управление персоналом, направленное на повышение эффективности бизнеса путем оптимизации процессов работы с кадрами. Особенности формирования инструментария для оценки эффективности управления персоналом. Предоставление комплексной информационно-аналитической поддержки процессов управления персоналом, направленной на повышение качества реализации управленческих решений, вытекающих из стратегических целей организации. Основные задачи данного механизма - координация действий всех участников процесса управления и создание информационных потоков, необходимых для принятия обоснованных управленческих решений, а также наличие четких критериев и показателей, отражающих результативность деятельности каждого сотрудника и организации в целом. Ключевой аспект этого механизма - вовлечение сотрудников в процессы оценки и развития их потенциала, что позволяет не только повысить их мотивацию, но сделать эти процессы более прозрачными и подотчетными. Градации уровня интегрального показателя эффективности управления персоналом. Предложения по использованию системы интегральной оценки эффективности управления персоналом в организациях. Организационно-экономический механизм функционирования системы оценки эффективности управления персоналом. Этапы расчета интегрального показателя эффективности управления персоналом организации.


Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = КООРДИНАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = СИСТЕМА СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Ключевые слова = ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОТОК
Ключевые слова = ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.