Электронный каталог

Статья

Румянцева, М.
Как женщины-руководители формируют корпоративную культуру / Румянцева М. // Business Excellence. Деловое совершенство (электронная версия). – 2025. – №8. – С.90-93. - 640192. – На рус. яз.

Женский стиль управления, его влияние на корпоративную культуру. Гендерное неравенство в профессиональной среде. Основные элементы "женской" корпоративной культуры: безопасность и эмпатия; баланс работы и жизни; гибкость в эпоху перемен; переход о т конкуренции к кооперации; курс на устойчивость.


Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = ЖЕНЩИНА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.