Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Баева, О.Н. - Инновации в управлении персоналом организаций малого бизнеса
Баева, О.Н. - Инновации в управлении персоналом организаций малого бизнеса
Нет экз.
Статья
Автор: Баева, О.Н.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Инновации в управлении персоналом организаций малого бизнеса
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Баева, О.Н.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Инновации в управлении персоналом организаций малого бизнеса
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Баева, О.Н.
Инновации в управлении персоналом организаций малого бизнеса / Баева О.Н., Сорокина Д.В. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2025. – №8. – С.1735-1752. - 640835. – На рус. яз.
Особенности управления персоналом в малом бизнесе, выявившее ряд специфических черт, обусловленных масштабом, структурой и ресурсными ограничениями организаций. Характеристика малых предприятий: отсутствие формализации процессов управления персоналом, высокий уровень текучести персонала, преобладание обучения на рабочем месте. Цифровизация кадровой деятельности - важнейшее направление развития современных систем управления персоналом. Актуальные решения в управлении персоналом на базе цифровых технологий: электронный документооборот, автоматизация подбора, онлайн-обучение, HR-аналитика, гибридные форматы занятости. Цифровые решения, позволяющие снижать издержки, усиливать контроль и обеспечивать прозрачность процессов, что особенно значимо для малых предприятий. Обзор практик российских компаний, подтвердивший применимость таких инструментов в условиях ограниченных ресурсов.
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Баева, О.Н.
Инновации в управлении персоналом организаций малого бизнеса / Баева О.Н., Сорокина Д.В. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2025. – №8. – С.1735-1752. - 640835. – На рус. яз.
Особенности управления персоналом в малом бизнесе, выявившее ряд специфических черт, обусловленных масштабом, структурой и ресурсными ограничениями организаций. Характеристика малых предприятий: отсутствие формализации процессов управления персоналом, высокий уровень текучести персонала, преобладание обучения на рабочем месте. Цифровизация кадровой деятельности - важнейшее направление развития современных систем управления персоналом. Актуальные решения в управлении персоналом на базе цифровых технологий: электронный документооборот, автоматизация подбора, онлайн-обучение, HR-аналитика, гибридные форматы занятости. Цифровые решения, позволяющие снижать издержки, усиливать контроль и обеспечивать прозрачность процессов, что особенно значимо для малых предприятий. Обзор практик российских компаний, подтвердивший применимость таких инструментов в условиях ограниченных ресурсов.
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ

На полку
