Электронный каталог

Статья

Москвин, В.
Научная организация труда - эффективное использование человеческого капитала / Москвин В. // Инвестиции в России (электронная версия). – 2025. – №10. – С.3-11. - См. статьи PDF . – 643539. – На рус. яз.

Условия, необходимые для "прихода" в жизнь человеческого капитала. Важнейшее условие - появление в начале ХХ века научной организации труда, главная задача которой - достижение общественно необходимых затрат труда (ОНЗТ) при производстве продукции. Анализ ОНЗТ, как экономической категории. Требования к ОНЗТ. Результат труда должен отвечать определенным требованиям потребителей, предъявляемым к качеству данного изделия или работы в настоящий момент времени. В процессе труда, при производстве конкретного изделия, должны быть применены все лучшие технологические достижения, существующие в мире на данный момент. Для производства конкретного изделия должны быть применены самые современные материалы, позволяющие обеспечить требуемое качество при минимальных затратах труда. При производстве товара или выполнении работы должен быть использован труд по своему качеству подходящий оптимально. Необходимо наличие наивысшего уровня организации труда, при котором исключаются излишние затраты труда при производстве изделий и выполнении работ исполнителями. Наличие у руководителей и менеджеров компании высокой квалификации в области организации труда. Научная организация труда в СССР, взлет и падение. Классификация видов труда: по характеру и содержанию труда; по предмету и продукту труда; по средствам и способам труда; по условиям труда. Внутренние системы компании и организация труда. Технологическая система компании. Экономические системы компании. Социальные системы компании. Система управления качеством в компании. Основные направления совершенствования организации труда, ориентированные на организацию труда рабочих, занятых в промышленном производстве. Совершенствование форм разделения и кооперации труда. Улучшение организации и обслуживания рабочих мест. Проектирование и внедрение рациональных приемов и методов труда. Совершенствование нормирования труда. Рационализация условий труда. Совершенствование режимов труда и отдыха. Улучшение подготовки и повышения квалификации кадров. Укрепление дисциплины труда и повышение творческой активности трудящихся. Совершенствование практики материального и морального стимулирования труда. "Межотраслевые методические рекомендации", разработанные НИИ труда, для совершенствования организации труда работников НИИ и КБ. Направления организации труда, отраженные в книге Г.Э. Слезингера "Труд в условиях рыночной экономики". Конкретные, но непростые шаги, необходимые для наиболее эффективного использования человеческого капитала в социальных системах, создающих продукцию, в России.


Ключевые слова = ДИСЦИПЛИНА
Ключевые слова = ЗАТРАТЫ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО
Ключевые слова = КООПЕРАЦИЯ
Ключевые слова = НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (НОТ)
Ключевые слова = НИИ (НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ)
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = НОРМИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБЩЕСТВЕННО НЕОБХОДИМЫЕ ЗАТРАТЫ ТРУДА
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННАЯ ПРОДУКЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = УСЛОВИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ