Электронный каталог

Статья

Флек, М.Б.
Развитие устойчивой карьеры инженера в экосистеме воспроизводства человеческого капитала предприятия / Флек М.Б., Угнич Е.А. // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие) (электронная версия). – 2025. – №4. – С.762-779. - 643617. – На рус. яз.

Особенности устойчивой карьеры инженера и возможности ее развития, вносящие значительный вклад в решение проблемы кадрового дефицита. Показатели, характеризующие устойчивую карьеру, свидетельствующие об удовлетворенности ею работником при соблюдении баланса работы и личной жизни, обеспечении здоровья на необходимом уровне, росте производительности труда при высоком карьерном потенциале. Характеристика трех групп факторов, воздействующих на устойчивую карьеру инженера. Направления развития экосистемы воспроизводства человеческого капитала предприятия в соответствии с каждой из этих групп факторов. Выводы. Экосистема воспроизводства человеческого капитала предприятия играет приоритетную роль в развитии устойчивой карьеры его работников, поскольку в рамках предприятия работники получают доступ к новым специальным знаниям и навыкам, расширению профессиональных социальных связей.


Ключевые слова = ВОСПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИНЖЕНЕРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОСИСТЕМА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ