Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Гневашева, В.А. - Аспекты изменения территориальной структуры и численности потенциальной рабочей силы России
Гневашева, В.А. - Аспекты изменения территориальной структуры и численности потенциальной рабочей силы России
Нет экз.
Статья
Автор: Гневашева, В.А.
Аспекты изменения территориальной структуры и численности потенциальной рабочей силы России
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Гневашева, В.А.
Аспекты изменения территориальной структуры и численности потенциальной рабочей силы России
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Гневашева, В.А.
Аспекты изменения территориальной структуры и численности потенциальной рабочей силы России / Гневашева В.А. // Региональная экономика и управление: электронный научный журнал. – 2025. – №3. – № 3. - 646069. – На рус. яз.
Теоретические и прикладные аспекты понятия "потенциальная рабочая сила" как ключевого элемента человеческого капитала и фактора устойчивого экономического роста. Анализ содержания и структуры потенциальной рабочей силы, включающей население трудоспособного возраста, молодёжь, пенсионеров, незанятых и лиц, не входящих в состав рабочей силы. Методы оценки, факторы, влияющие на реализацию потенциала, а также роль образования, миграции и цифровизации. Потенциальная рабочая сила в возрасте 15 лет и старше в федеральных округах и субъектах РФ за 2017-2024 гг. Статистические характеристики кластеров, отражающих различные модели динамики потенциальной рабочей силы. Эффективное вовлечение потенциальной рабочей силы в экономику, способствующее повышению производительности, снижению безработицы и усилению социальной устойчивости. Обоснование необходимости разработки комплексной политики активации трудового потенциала в условиях демографических и технологических трансформаций. Актуальность темы, обусловленная старением населения, сокращением численности трудоспособного населения в отдельных регионах и ростом нестабильности на рынке труда. Эффективное управление потенциальной рабочей силой, требующее межведомственного взаимодействия, инвестиций в образование и переквалификацию, а также создания гибких форм занятости, учитывающих современные вызовы.
Ключевые слова = БЕЗРАБОТИЦА
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = МЕЖВЕДОМСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Гневашева, В.А.
Аспекты изменения территориальной структуры и численности потенциальной рабочей силы России / Гневашева В.А. // Региональная экономика и управление: электронный научный журнал. – 2025. – №3. – № 3. - 646069. – На рус. яз.
Теоретические и прикладные аспекты понятия "потенциальная рабочая сила" как ключевого элемента человеческого капитала и фактора устойчивого экономического роста. Анализ содержания и структуры потенциальной рабочей силы, включающей население трудоспособного возраста, молодёжь, пенсионеров, незанятых и лиц, не входящих в состав рабочей силы. Методы оценки, факторы, влияющие на реализацию потенциала, а также роль образования, миграции и цифровизации. Потенциальная рабочая сила в возрасте 15 лет и старше в федеральных округах и субъектах РФ за 2017-2024 гг. Статистические характеристики кластеров, отражающих различные модели динамики потенциальной рабочей силы. Эффективное вовлечение потенциальной рабочей силы в экономику, способствующее повышению производительности, снижению безработицы и усилению социальной устойчивости. Обоснование необходимости разработки комплексной политики активации трудового потенциала в условиях демографических и технологических трансформаций. Актуальность темы, обусловленная старением населения, сокращением численности трудоспособного населения в отдельных регионах и ростом нестабильности на рынке труда. Эффективное управление потенциальной рабочей силой, требующее межведомственного взаимодействия, инвестиций в образование и переквалификацию, а также создания гибких форм занятости, учитывающих современные вызовы.
Ключевые слова = БЕЗРАБОТИЦА
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = МЕЖВЕДОМСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

На полку
