Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Лебедева, Д.В. - Основы теории экосистемной мотивации
Лебедева, Д.В. - Основы теории экосистемной мотивации
Нет экз.
Статья
Автор: Лебедева, Д.В.
Горизонты экономики (электронная версия): Основы теории экосистемной мотивации
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Лебедева, Д.В.
Горизонты экономики (электронная версия): Основы теории экосистемной мотивации
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Лебедева, Д.В.
Основы теории экосистемной мотивации / Лебедева Д.В. // Горизонты экономики (электронная версия). – 2025. – №6. – С.320-325. - 646347. – На рус. яз.
Исследование мотивации, как некого многоуровневого феномена, влияющего на функционирование экосистемы и объясняющего, почему участники экосистемы стремятся установить данные отношения и поддерживать их. По мнению автора, экосистемы можно понимать не только как системы ресурсов и создания совместной ценности, но и как системы мотивации, рассматривающие совокупность мотивов, стимулов и законодательно установленных обязанностей перед регуляторными органами, побуждающих экономические субъекты вступать в межорганизационные отношения, оставаться и развиваться в них. Ключевые положения теории экосистемной мотивации, ее основные допущения и ограничения. Предложенный подход, фокусирующийся не только на рассмотрении структурной взаимозависимости ее участников, но и включающий в поле зрения исследование их мотивационной согласованности, в том числе анализ мотивации персонала до межорганизационных систем.
Ключевые слова = ВЗАИМОЗАВИСИМОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = МЕЖОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ТЕОРИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОСИСТЕМА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА
Лебедева, Д.В.
Основы теории экосистемной мотивации / Лебедева Д.В. // Горизонты экономики (электронная версия). – 2025. – №6. – С.320-325. - 646347. – На рус. яз.
Исследование мотивации, как некого многоуровневого феномена, влияющего на функционирование экосистемы и объясняющего, почему участники экосистемы стремятся установить данные отношения и поддерживать их. По мнению автора, экосистемы можно понимать не только как системы ресурсов и создания совместной ценности, но и как системы мотивации, рассматривающие совокупность мотивов, стимулов и законодательно установленных обязанностей перед регуляторными органами, побуждающих экономические субъекты вступать в межорганизационные отношения, оставаться и развиваться в них. Ключевые положения теории экосистемной мотивации, ее основные допущения и ограничения. Предложенный подход, фокусирующийся не только на рассмотрении структурной взаимозависимости ее участников, но и включающий в поле зрения исследование их мотивационной согласованности, в том числе анализ мотивации персонала до межорганизационных систем.
Ключевые слова = ВЗАИМОЗАВИСИМОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = МЕЖОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ТЕОРИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОСИСТЕМА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА

На полку
